当前位置: 主页 > 香港奇人中特网555238 > 正文

武汉拟缩短工伤认定申请时限 用人单位未参保职工可直接向社保部

作者:admin 来源:未知 浏览: 【 】 发布时间:2017-11-21 评论数:

  湖北日报网讯(全媒体记者胡弦、通信员黄晋)职工在职期间受伤,假如单位未加入工伤保险,怎么办?14日,武汉市法制办颁布《武汉市工伤保险实施办法(征求看法稿)》,其中明白划定,武汉拟缩短工伤接济时光,如用人单位未参保,职工可直接向社保部分申请。

  2004年,武汉市出台《工伤保险实行措施》,累计工伤保险参保单位6万余户,笼罩参保职工260余万。今年,跟着发展须要,武汉将该方法纳入订正。

  发生工伤后,尽快处置是工伤保险各方的独特需要。征求意见稿对用人单位申请时限做了详细规定,除有不可抗力等特别起因能够延伸外,用人单位应该在事变产生30日内申请工伤认定。

  用人单位未在规定时间提出申请的,个人、近支属、工会组织可以在事故发生1年内提出工伤认定申请,此期间发生的工伤待遇由用人单位承当。如个别单位不参保,为最大水平保障职工权利,意见稿规定,职工可直接向社保行政部门提出工伤认定申请。武汉市法制办相干负责人先容,此举简化了救援程序,缩短了追求救济的时间,是工伤保险破法的冲破性做法。

  此外,意见稿还对骗保行动作出处分:用人单位和个人在申报工伤认定跟接收工伤认定考察核实时,平心而论、瞒哄事实本相的,由社保部门责令矫正,可对单位处以1000元以上5000元以下罚款,对个人处以200元以上1000元以下罚款;情节重大,形成犯法的,依法查究刑事义务。

相关的主题文章: